Karriere

Wer wir sind

Wir fokussieren uns – anders als klassische Unternehmensberatungen – auf die Themen Marketing & Sales mit Fokus auf digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Als Stärke sehen wir unsere Lösungskompetenz, als Alleinstellungsmerkmal unsere Fähigkeit zum „Brückenschlag“ zwischen Strategie und Umsetzung. Wir zeichnen uns besonders durch die Arbeit in interdisziplinären Teams aus. Deshalb rekrutieren wir gezielt Talente aus Beratung und Industrie. Als Teil des BBDO Netzwerks profitieren wir zudem von der Marketingexpertise einer der weltweit größten Agenturgruppen.

Wie wir arbeiten

In der Zusammenarbeit verstehen wir uns als „Kollegen auf Zeit“. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir nachhaltige Lösungen für ein profitables Wachstum und tragen so nachweislich zum Geschäftserfolg unserer Kunden bei. Dabei legen wir viel Wert auf Zusammenarbeit, Agilität und Nähe zum Kunden. Den Kunden einzubinden und gemeinsam mit ihm an Lösungsansätzen zu arbeiten, steht bei uns klar im Fokus. Die Werte Teamgeist, Flexibilität und Professionalität prägen unsere Arbeitsweise. Sie sind die Basis, um das kreative und analytische Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu gestalten.

Unsere Kunden schätzen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit uns, weil wir Branchen-Expertise mit kreativen Ansätzen verbinden und von der Strategie bis zur Umsetzung denken. Ganz nach dem Motto: Creating Concepts. Delivering Solutions.

Kollaboratives Vorgehen – Wir arbeiten kooperativ und beziehen unsere Kund*innen ein, wann immer es möglich ist.

Kundenfokus – Unser kundenzentrierter Ansatz garantiert Ergebnisse, die im Markt funktionieren und unseren Kund*innen einen Mehrwert liefern.

Agilität – Unser agiles Konzept garantiert den Erfolg in jeder Projektphase, liefert klare Ergebnisse und bietet die Möglichkeit, das Projektvorgehen stetig an neue Fakten anzupassen.

Erkenntnisgetrieben – Wir testen und validieren unsere Hypothesen und Ergebnisse laufend und greifen immer wieder auf unser BBDO Netzwerk mit renommierten Experten zurück, um fundierte Erkenntnisse zu generieren.

Ressourceneffizienz – Wir verfolgen keine unnötigen Meilensteine oder untersuchen unzählige Daten ohne ein Ziel

Bei Batten & Company ist es uns besonders wichtig, dass sich jeder Mitarbeitende anerkannt und wertgeschätzt fühlt.

Aus diesem Grund sind unsere Benefits individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt – denn wir möchten Dir neben Deiner beruflichen Entwicklung auch eine gute Work-Life Balance bieten sowie eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der Du Dich wohlfühlst. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen unter anderem die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Schulungen, eine wertschätzende Feedback-Kultur, Mental Health Nachmittage, Sabbaticals und die Möglichkeit zur Workation.

Einen Überblick unserer Benefits findest Du hier.

Warum ist Batten & Company als Unternehmensberatung so besonders und was macht den Berateralltag bei uns aus? Unsere Kolleg:innen stehen Euch Rede und Antwort und geben spannende Insights in unseren Alltag bei Batten & Company.

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#BehindBatten – HR Managerin Nina

#Behind Batten – Managerin Rebecca

#Behind Batten – Associate Partner Sven

#Behind Batten – Senior Consultant Luisa-Caroline

#BehindBatten – Senior Consultant Laura

Nach dem Eingang Deiner Bewerbung prüfen wir im ersten Schritt, ob die Unterlagen vollständig eingegangen sind. Anschließend erfolgt der Abgleich Deiner Expertise, Erfahrungen und Wünsche mit unseren Anforderungen. Wenn dieser positiv ausfällt, wirst Du zu den Case-Interviews eingeladen.

Du durchläufst in der Regel zwei (Praktikum) bis drei (Festanstellung) Gesprächsrunden, bis Du ein Angebot von uns erhältst. Im Mittelpunkt der Gespräche steht das gegenseitige Kennenlernen. Bei den ersten zwei Interviews handelt es sich um Case-Interviews, bei denen der Fokus auf dem Lösen von Fallstudien liegt. Häufig handelt es sich dabei um echte Projektbeispiele. Die Herausforderung ist es, in vorgegebener Zeit Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten.

Bei positivem Verlauf der zwei Interviews als Bewerber*in für ein Praktikum erhältst Du in der Regel zeitnah ein Vertragsangebot von uns. Wenn Du Dich für eine Festanstellung beworben hast, erhältst Du bei positivem Interview-Verlauf eine Empfehlung für ein Partner-Interview. Im Partner-Interview lernst Du eine/n unserer Partner*innen kennen und bearbeitest ggf. noch weitere Cases. Im Anschluss teilen wir Dir zeitnah mit, ob wir Dir ein Vertragsangebot machen.

In dem Fall, dass Du Dich auf eine Praktikumsstelle bewirbst, richte die Bewerbung bitte an Heike Liersch an [email protected]. Bewirbst Du Dich für eine Festanstellung, dann schicke Deine Bewerbung bitte an Nina Lamm an [email protected].